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劳有所获 “安薪”在缙——美高梅国际:开展安薪码进工地、进公共场所人社系统惠民服务主题宣传活动
索引号: 002660598/2022-79804???? 发布机构: 县人力社保局     发布时间:2022-04-11 15:13:24

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为切实做好保障农民工工资支付工作,维护农民工合法权益和劳动关系和谐稳定,引导农民工依法理性维权,确保根治欠薪行动取得实效,营造全社会关心关爱农民工的良好氛围,美高梅国际:开展安薪码进工地、进公共场所人社系统惠民服务主题宣传活动

一是强化部门协调,形成宣传合力。联合住建、交通、水利等行业主管部门深入建筑工地、用人单位、采取执法检查与普法同步的形式,进行专题宣传,提高用人单位依法用工、按时足额支付工资的法律意识。同时与农民工面对面交流,在详细为劳动者解答相关法律问题的基础上,为劳动者介绍 “安薪码”的功能和使用方法,告知他们如发生欠薪,只要通过微信“扫一扫”就可投诉,相关投诉举报信息将通过系统管理平台,即时派送到劳动保障监察大队实现在线处置。发放各类宣传资料300余份,悬挂横幅30余条,为群众答疑解惑、政策解读80余人次,为用人单位依法用工和劳动者理性维权营造了和谐氛围。

二是拓展宣传渠道,扩大宣传影响力。线上通过网站、公众号及微信群推送等方式,结合《保障农民工工资支付条例》宣传主题,依托专业团队,拍摄制作接地气、动人心的《条例》、“安薪码”宣传短视频、动画片,在微信公众号、抖音等平台推广传播,形成全媒体宣传格局。线下利用各大屏幕,在美高梅国际:矛盾纠纷调解中心LED显示屏、沿街LED显示屏上,循环播放“安薪安全进工地,浙江在行动”主题的宣传视频,积极营造全社会关心关爱农民工的浓厚氛围。印制丽水安薪热线安全帽贴10000个,宣传海报1000份,宣传页500份,引导、鼓励劳动者“码”上投诉,依法理性维权。

三是组织业务培训,提升群众参与度积极开展建筑工程劳资专管员业务培训,通过通病问题集中指导、个别问题个别指导、新手上路全程指导,确保劳资专管员懂业务、懂政策。组建劳资专管员业务交流群,畅通业务交流渠道,就工程项目农民工工资发放常见问题进行交流解答,及时就工作中发现的苗头性问题进行干预,规范企业行为,确保分账管理制度、实名制管理制度、保证金制度、银行代发制度、维权告示牌制度、按月足额发放制度等“六项制度”落实到位。组织劳资专管员培训1次,来自各项目的183名劳资专管员参加培训。

“安薪码”实现群众“指尖”维权、“码上”办事,既方便劳动者就近就地维权,又主动接受群众监督。近年来,美高梅国际:全面畅通来电、来信、来访等各种投诉举报渠道,大力提升窗口接待服务效能,确保农民工按时足额拿到工资,将继续依托电视、报刊、网络、微信公众平台和宣传栏等全要素宣传媒介,结合实地宣讲等传统形式,逐步提高用人单位行动自觉,增强农民工理性维权意识,营造良好用工环境,维护社会和谐稳定。让每一位来缙务工者都能“安薪”在缙。


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